昨天下午到了杭州，准备参加群响私董会的AI线下课。
正好有个熟悉的姐妹在这边做电商，所以晚上约了一起吃饭。
然后聊到业务问题，给我听emo了。
1.贡献和收入的不匹配
我这姐妹业务能力非常强，她是那种如果事情没做完或者没做好，能加班到夜里3点，不管男朋友还是谁劝她别卷都不好使的那种。
然后她告诉我，她在这家公司，一个月负责的盘子有300多万的营业额。
但是，但是！她一个月到手的钱，非常非常少。
当然，这个少不是绝对意义上的少，要看跟谁比。
如果对比二三线城市的打工人，她的薪水真的还可以了。
但是跟她的能力，努力程度和她的贡献值来讲，她的薪水可以说是白菜价。
她拿的是打工人的钱，操的却是老板的心，又要对接达人，又要对接货，还要管自然流和投流，还把公司的成本和利润率算的一清二楚。
这种顶级牛马，绝对是天选。
2.老板的CPU
而且这还不是最过分的，更过分的是，她领导和老板，喜欢找各种理由，道德绑架，cpu，等等等等。
这些动作只为了证明一件事：她得到的不算少了。
有一说一，这种心态我能理解，毕竟老板和打工人，本来就很难真正的感同身受。
别说老板不体谅员工，我在前公司做合伙人的时候，有时候我对团队里的人好一点，都有小孩子觉得我在玩阴谋诡计。
所以这个事情很难评判，或许老板不是坏老板，员工也是好员工，但是牵扯到利益的时候，总是会有很多讲不明白的事情出现。
3.同事对你动脑筋
还有一个让人不爽的地方，就是她感觉杭州这边的职场关系，没有那么单纯。
她以前在南京的时候，因为性格比较直爽豁达，所以在上班的时候，跟很多同事也能相处的很好，可以交心。
但是来杭州以后，她发现还是挺难的，虽然在一起上班，但是同事之间也会互相算计。
比如说有个同事，总是会想办法关心她，说她太辛苦了啥啥的，让她别卷了。
你以为是真的关心她？不是的，是看她业绩太高了，同事有危机感。
以前在南京的时候虽然也有人说她卷，但大家是互相比着卷，都想做的更好，也喜欢有更强的同事良性竞争。
但是现在，至少在她的环境里，她发现不是这样的，真的会有恶性竞争。
这个事情给她和我都带来了不小的冲击。
这也解决我的一个困惑，之前我们都说杭州节奏很快，搞钱氛围很浓。
但同样出名的，就是杭州骗子和水货多，很多老板招人的时候，对杭州工作过的人会格外谨慎。
或许这是一个重要原因。
上面就是她发现的，杭州职场里的一些问题 。
我不知道她老板是什么样子，但是首先这个价格，我觉得是不太合理的。
有时候我们的价值，是有一个相对客观的市场价的。
不是要物化谁，而是市场很现实，真的会根据价值报价。
我这姐妹现在如果换个地方，拿到比现在翻倍的薪水，没有太大问题。
她还是比较单纯的，所以暂时还没准备换地方。
作为好朋友好兄弟，我为她惋惜，但是另一方面，我也非常敬佩这种想法。
她这种不算小账的行为，我个人是极度认可的。
我一直说，只有两种班值得上，一种是能赚到钱的，另一种是让自己值钱的 。
姐妹虽然现在的收入和贡献不匹配，但是她在这里，可以用别人的资源，提升自己的能力，很多乙方对他们公司没有什么感情，但是对她极度认可。
所以我相信，未来一定会均值回归，以她现在的能力，将来把钱赚回来一点都不难。
只能说杭州还是太超前了，把一个大大咧咧的小姑娘，逼得要去动各种脑筋。
最后，祝我姐妹财源广进，早日成为富婆。
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